Van één bot naar samenwerkende agents: orchestratie, tools en menselijke controle in één workflow.
Complexe taken vragen meer dan één prompt: ze vragen taakverdeling. Agents met eigen rollen en tools, die werk aan elkaar overdragen — zoals een team dat doet.
De kunst is niet méér agents, maar de juiste regie: wie doet wat, wanneer grijpt een mens in, en hoe hou je zicht op kwaliteit en kosten? Dat orchestratie-vakmanschap leer je hier.
Je bouwt een werkend multi-agent-prototype voor een echt proces uit je eigen organisatie.
Een salesengineer laat drie agents samenwerken: één verzamelt eisen, één rekent, één schrijft — mens keurt goed.
Een beleidsadviseur bouwt een workflow die bronnen zoekt, samenvat en tegenspraak markeert voor menselijke review.
Een teamcoach laat agents tickets classificeren en oplossingen voorstellen; twijfelgevallen escaleren automatisch.
Je volgt dit vak zoals de hele opleiding: om de week les op vrijdag en zaterdag, met een studielast van 15–20 uur per week, waarvan 10–15 uur zelfstudie. Het onderwijs is een mix van klassikale lessen, praktijkleren, blended learning en werkgroepen of leerteams — gegeven door docenten die het vak zelf dagelijks uitoefenen.
Elk thema sluit je af met een beroepsproduct of een technische oplossing over een reële situatie binnen jouw eigen werk, waarover je een assessment voert met de docent. Zo groeit je portfolio met echt werk — en profiteert je werkgever direct mee.
Na dit vak draait er een multi-agent-prototype voor een echt proces — met controlepunten en kostenoverzicht.
Mail of bel de opleiding — we denken graag met je mee.